Die Arbeit im Kontext von Demokratieförderung, Vielfalt und Antidiskriminierung ist häufig von Spannungsfeldern, widersprüchlichen Anforderungen und unterschiedlichen Perspektiven geprägt. Der Workshop setzt hier an und bietet Raum, diese Dynamiken besser zu verstehen sowie Handlungssicherheit im Umgang mit ambivalenten Situationen zu gewinnen.

Inhaltliche Schwerpunkte des Workshops:

• Einführung in den Begriff der Ambiguitätstoleranz im Kontext von Diversität, Diskriminierung und Rassismus
• Reflexion typischer Spannungsfelder im Arbeitsalltag (z. B. Neutralität vs. Haltung, Macht vs. Empowerment)
• Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Positionierung in institutionellen Kontexten
• Bearbeitung konkreter Praxisbeispiele und Dilemmata
• Entwicklung erster Strategien für den professionellen Umgang mit Unsicherheiten und Widersprüchen

Ziel des Workshops ist es, die Reflexionsfähigkeit zu stärken und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den professionellen Umgang mit komplexen und ambivalenten Situationen zu entwickeln.

Durchgeführt wird der Workshop von zwei versierten Trainer*innen des Aric-NRW e.V.

Diese Veranstaltung wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ und ist kostenlos.